Cette rubrique s'adresse à toute personne qui a une idée d'entreprise ou qui possède déjà une structure et veut la faire évoluer — du premier statut juridique jusqu'à la cession. C'est le parcours de vie complet de l'entrepreneur, pas seulement la création.

1. Créer son entreprise

• Choix du statut juridique (EI, EURL, SASU, SAS, SARL...) avec grille de comparaison
• Formalités : immatriculation, rédaction des statuts, dépôt de capital
• Pièges fréquents à la création (sous-capitalisation, mauvais choix de régime fiscal/social)

2. Reprendre une entreprise

• Diagnostic avant reprise (audit financier, juridique, humain)
• Modes de financement de la reprise (LBO, crédit vendeur, prêt d'honneur)
• Aspects RH : gestion de la transition avec les salariés en place

3. Structurer un groupe

• Logique holding / filiales : pourquoi et quand
• Holding animatrice vs holding passive (impact fiscal et social)
• Remontée de dividendes, convention de trésorerie, intégration fiscale

4. Transmettre / céder son entreprise

• Anticiper la transmission (pacte Dutreil, donation-partage)
• Cession à un tiers vs transmission familiale
• Valorisation de l'entreprise et négociation

5. Fiscalité de l'entrepreneur

• IR vs IS selon le statut
• Rémunération du dirigeant (salaire, dividendes, arbitrage optimal)
• Plus-values de cession, exonérations possibles (150-0 B ter, abattements)